يُعتبر الشباب الثروة الحقيقية لأي مجتمع، إذ يمثلون القوة البشرية الأكثر ديناميكية وحيوية. ويشكّلون النسبة الأكبر في العديد من الدول، ما يجعل الاستثمار في تدريبهم وتنمية مهاراتهم خطوة استراتيجية لضمان مستقبل أفضل. إن أهمية تدريب الشباب لا تكمن فقط في تزويدهم بالمهارات التقنية أو المعرفية، بل في بناء وعيهم وتمكينهم من المساهمة في عملية التنمية الشاملة.
في ظل التغيرات المتسارعة في سوق العمل، أصبح التدريب المستمر ضرورة لا غنى عنها. فالتكنولوجيا تتطور بسرعة، والمهن التقليدية تتراجع أمام مهن جديدة تتطلب قدرات مختلفة. لذلك، يحتاج الشباب إلى برامج تدريبية مواكبة للعصر، تركز على مهارات التفكير النقدي، الإبداع، وحل المشكلات، إلى جانب المهارات الرقمية.
كما أن تدريب الشباب يساهم في تقليل معدلات البطالة، من خلال تأهيلهم لسوق العمل وتزويدهم بالخبرات العملية التي يبحث عنها أصحاب العمل. إضافةً إلى ذلك، فإن برامج التدريب تساهم في تعزيز روح الريادة لدى الشباب، وتشجعهم على إنشاء مشاريعهم الخاصة بدلًا من انتظار فرص العمل التقليدية.
الاستثمار في تدريب وتنمية الشباب ليس خيارًا ثانويًا، بل هو ضرورة وطنية لضمان التنمية المستدامة. فهو يساهم في بناء مجتمع قوي، قادر على المنافسة عالميًا، ويضمن أن تكون الأجيال القادمة مجهزة لمواجهة تحديات المستقبل بثقة واقتدار.
عرض: هنادي شيخو
